Soita 044 948 3049 | Pyydä tarjous

Hannele Laaksonen

Kuunteleva, haastava ja rohkaiseva ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työnohjaaja

Olen työnohjaajana kuunteleva, tarkentava, kommentoiva, haastava ja rohkaiseva sekä ratkaisu- ja voimavarakeskeinen. Menneitä asioita tarkastellaan sen verran, kuin on välttämätöntä, mutta muuten keskitytään nykyhetkeen ja tulevaisuuden tekemiseen.

Olen työskennellyt tähän mennessä sosiaali- ja terveysalan lähi- ja keskijohdon kanssa ryhmäohjauksissa. Yksilöohjauksissa on minulla ollut peruskoulun opettajia ja rehtori.

Jokaisen työnohjauksen alussa on tärkeää pysähtyä ja luoda levollinen sekä rento tilanne työnohjaukseen niin, että asiakas pystyy henkisesti irrottautumaan päivän aikana tapahtuneista tilanteista ja pystyy rauhoittumaan työnohjaukseen.

Työnohjauksen lähtökohtana on asiakkaan tarpeet ja tavoitteet, joiden saavuttamiseen hän saa tukea ja apua työnohjaajalta, joka myös haastaa asiakasta uusien näkökulmien tarkasteluun.

Suurin onnistumisen kokemus oli erään opettajan kohdalla, kun hän totesi työnohjauksen loppuarvioinnissa, että ennen työnohjausta hän oli paljon miinuksella, mutta nyt hän on reilusti pinnan yläpuolella ja plussalla.

Palvelen mielelläni sosiaali- ja terveysalan, opetusalan sekä kulttuuri- ja liikunta-alan esihenkilöitä ja henkilöstöä yksilötyönohjauksessa.

Olen erikoistunut etänä toteuttaviin videoneuvotteluihin, joten etätyönohjaus onnistuu hyvin Teams- ja Zoom -alustoilla. Toteutan työnohjauksia Vaasassa ja Tampereella asiakkaiden tiloissa.

Millainen olen?

Olen monissa keitoissa keitetty ja erilaisien haasteiden sekä ongelmien kanssa paininut, mutta positiivisuuden ja tulevaisuususkon säilyttänyt. Työni on ollut aina innostavaa ja haastavaa, sillä oma uteliaisuuteni uusiin ilmiöihin ja johtamisen sekä työyhteisöjen kehittämiseen ei ole jättänyt rauhaan.

Pitkä ja syvällinen opiskelutaustani ja työkokemukseni eri tasoisissa johtajan tehtävissä sekä opettajan työssä on vahva pohja työnohjaajan työssä. Olen lisäksi väitellyt työyhteisöjen hyvinvoinnista ja voimaannuttavasta johtamisesta sote-alalla.

Miten toimin?

Oma työnohjauksen filosofiani pohjautuu valmentavaan ratkaisu- ja voimavarakeskeiseen työnohjaukseen.

Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista, työnohjaajan ja ohjattavan välistä ammatillista vuorovaikutusta. Tavoitteena on ohjattavan ammatillinen tuki ja kehittyminen perustehtävässään organisaation tavoitteiden mukaisesti.

Ryhmätyönohjauksessa, johon osallistuu esimerkiksi esihenkilöitä tai työntekijöitä eri yksiköistä, keskitytään kunkin ohjattavan ammatilliseen kehittymiseen, yhteiseen dialogiin ja reflektioon sekä samalla vertaisilta oppimiseen.

Työnohjauksessa käsitellään mm. voimavaroja, työssä suoriutumista ja työkykyisyyden edistämistä, ammatti-identiteettiä ja työrooleja, kokemuksia ja tunteita, työelämätaitoja ja itseymmärryksen lisäämistä, sekä työpaikan vuorovaikutussuhteita ja niiden kehittämistä.

Hinnoittelu

Asiakaspalaute

”…tällä työnohjauksella on ollut positiivinen vaikutus koko elämääni…”
”…työnohjaus on vaikuttanut positiivisesti ihmissuhteisiini…”
”…asioita on auennut aivan uudella tavalla…olen oppinut uusia asioita itsestäni…”
”…työni on selkeytynyt ja olen pystynyt rajaamaan tehtäviäni…”
”…matka on yllättänyt itseni monella tavalla, tavoitteet kirkastuneet, voimavarat palautuneet…”
”…suosittelen tätä työnohjausta työkavereillenikin…”
”…löysin konkreettisia keinoja työni selkeyttämiseen ja organisointiin…ne ovat nyt käytössä…”
”…alussa olin juuri ja juuri pinnan yläpuolella…nyt olen vahvasti plussalla…”
”…yhteistyö vahvistui…ymmärrys toisen työstä lisääntyi…avoimuus…”
”…löydettiin hyviä ja toimivia keinoja esihenkilön työhön…”
”…saatiin kollegiaalista tukea toinen toisiltamme…”

Hannele Laaksonen

Kuunteleva, haastava ja rohkaiseva ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työnohjaaja Työnohjauksessa käsitellään mm. voimavaroja, työssä suoriutumista ja työkyvyn edistämistä, ammatti-identiteettiä ja työrooleja, kokemuksia, tunteita, työelämätaitoja ja itseymmärryksen lisäämistä, sekä työpaikan vuorovaikutussuhteita.
Scroll to Top